随着公司业务的不断发展和壮大，舒城杭埠厂区正面临着新的机遇与挑战，为了满足生产需求，提高整体运营效率，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备创新精神、团队协作能力和专业技能的优秀人才，共同推动公司的发展。

公司背景

舒城杭埠厂区作为本地区的重要制造业基地，一直致力于高品质产品的生产与服务，我们拥有先进的生产设备、完善的管理体系和优秀的企业文化，每一位员工都能感受到浓厚的学习氛围和广阔的发展平台，我们坚信，优秀的人才队伍是公司持续发展的核心动力。

招聘岗位及要求

1、生产部经理

职责：

（1）负责生产部门的日常管理，确保生产计划的实施与完成；

（2）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本；

（3）负责生产现场的安全管理，确保员工安全。

要求：

（1）本科及以上学历，机电、机械等相关专业的优先考虑；

（2）具有五年以上生产管理经验，具备良好的团队协作能力；

（3）熟悉生产流程，具备成本控制和安全管理能力。

2、研发工程师

职责：

（1）负责新产品的研发及现有产品的优化；

（2）制定研发计划，完成研发任务；

（3）协助解决生产过程中的技术问题。

要求：

（1）本科及以上学历，机械、电子、化学等相关专业的优先考虑；

（2）具有两年以上研发工作经验，具备较强的创新意识和技术能力；

（3) 熟悉产品开发流程，具备良好的团队协作能力。

3、质检员

职责：

（1）负责产品的质量检测，确保产品质量符合标准；

（2）负责质量问题的反馈与处理；

（3）参与质量改进项目，提高产品质量。

要求：

（1）大专及以上学历，化学、物理、机械等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的检测经验，熟悉检测设备的操作与维护；

（3）具备较强的责任心和质量意识。

4、销售代表

职责：

（1）负责产品的销售与推广，完成销售指标；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）参与市场活动的策划与执行。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和谈判技巧，具备较强的市场开拓能力；

（3）有销售经验者优先。