随着社会的不断发展，安全保卫工作愈发受到重视，作为常州市的重要人才交流平台，常州人才市场承载着众多求职者和企业的梦想与期待，为了满足市场日益增长的安保需求，我们决定在常州人才市场开展保安招聘工作，致力于打造安全人才高地，本文将详细介绍本次招聘的目的、背景、计划以及预期成果。

招聘背景

近年来，常州经济快速发展，人才市场日益繁荣，作为连接求职者和企业的桥梁，常州人才市场的地位日益凸显，随着市场规模的扩大，安全保卫工作面临着诸多挑战，为了提高市场安全防范水平，保障广大求职者和企业的合法权益，我们决定在常州人才市场开展保安招聘工作。

招聘目的

本次招聘的主要目的是打造一支高素质、专业化的保安队伍，为常州人才市场提供全方位的安全保障服务，通过招聘优秀的保安人才，我们将实现以下目标：

1、提高市场安全防范水平，确保求职者和企业的生命财产安全；

2、营造安全、稳定、和谐的就业环境，促进市场的繁荣发展；

3、树立常州人才市场良好的品牌形象，增强市场的竞争力。

招聘计划

1、招聘人数：本次计划招聘保安人员XX名；

2、招聘条件：

（1）年龄在XX-XX岁之间，身体健康，无犯罪记录；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，具备较强的责任心；

（3）具备一定的安保技能和相关经验优先考虑。

3、招聘流程：

（1）报名：求职者可通过线上或线下渠道进行报名；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合要求的候选人；

（3）面试：组织候选人进行面试，评估其综合素质和专业技能；

（4）体检：对面试合格者进行身体健康检查；

（5）培训：对录用人员进行专业培训，提高安保技能；

（6）上岗：培训合格后，安排保安人员正式上岗。

4、招聘时间：自即日起接受报名，持续XX个月；

5、招聘地点：常州人才市场。

宣传策略

为了确保本次招聘活动的顺利进行，我们将采取以下宣传策略：

1、利用线上平台：通过官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息，扩大宣传范围；

2、线下宣传：在常州人才市场现场设立宣传栏、悬挂横幅等方式进行宣传；

3、合作推广：与本地媒体、企业等建立合作关系，共同推广本次招聘活动；

4、口碑传播：通过已录用的保安人员口碑传播，吸引更多优秀人才参与应聘。

预期成果

通过本次保安招聘活动，我们预期实现以下成果：

1、组建一支高素质、专业化的保安队伍，提高常州人才市场安全防范水平；

2、为市场提供全方位的安全保障服务，保障求职者和企业的合法权益；

3、营造安全、稳定、和谐的就业环境，促进市场的繁荣发展；

4、提升常州人才市场品牌形象，增强市场竞争力；

5、为保安人员提供就业机会，实现个人价值。

本次保安招聘是常州人才市场为了提高安全防范水平、促进市场繁荣发展而采取的重要举措，我们将通过全面的招聘计划、宣传策略和实施措施，打造一支高素质、专业化的保安队伍，这不仅为求职者和企业提供安全保障，也提升了常州人才市场的品牌形象和竞争力，我们期待通过这次招聘活动，为常州人才市场注入新的安全力量，共同创造更加美好的明天。